A Avaliação de Riscos Psicossociais é uma exigência da NR-1 e também uma oportunidade para as empresas entenderem os fatores que afetam diretamente a saúde mental, a produtividade e o clima organizacional. Utilizamos questionários validados, entrevistas com líderes e análise do ambiente para identificar riscos como assédio, sobrecarga de trabalho, falta de apoio ou desequilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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Após o diagnóstico, entregamos um relatório executivo claro, com plano de ação prático e estratégias preventivas e corretivas. Na prática, o colaborador responde em poucos minutos a avaliação, e a gestão recebe uma visão completa dos pontos críticos e recomendações para agir. O resultado é menos absenteísmo, menos processos trabalhistas e um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.